공시/공고

2009년도 제2회 연천군 시설관리공단 직원 제한경쟁 공개채용 3차공고
2009/09/15

 연천군시설관리공단인사위원회 공고 제2009-8호

2009년도 제2회 연천군시설관리공단 직원 제한경쟁 공개채용 3차공고

 
2009년도 제2회 연천군시설관리공단 직원 제한경쟁 공개채용 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다.
 
2009년 9월 15일
연천군시설관리공단인사위원장

 

Ⅰ. 채용내용

채용직급
인원
자격기준
비고
계
1명
 
일반 7급
(전기)
1
● 전기기사 또는 전기산업기사 자격증 소지자※ 행정분야 경력자 우대
 

※ 공단 채용방침에 따라 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
 

 

Ⅱ. 응시자격
가. 응시연령 : 만 18세 이상
              나. 거주지 제한 : 공고일 이전부터 본인의 주민등록상 주소지(동기간 중 주민등록 말소사실이 없어야 함)가 연천군으로 되어있는 자
다. 병역 : 남자인 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
라. 공단 정관 제14조(임원 및 직원의 결격사유) 제1항 각 호에 해당 하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 공단 정관 제14조(임원 및 직원의 결격사유)
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 금치산자, 한정치산자와 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니 한 자
6. 공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자
마. 우대조건
- 행정분야 관련 경력자 우대
- 국가유공자등 예우에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업보호대상자 및 5?18민주유공자예 우에 관한 법률 제20조에 의한 취업대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여
 

 

Ⅲ. 선발방법
가. 1차 서류전형 : 채용예정 인원의 3배수 이내 선발
- 1차 서류전형은 직급별 평정요소별 평가점수 고득점자 순으로 선발
- 배수 범위 내 동점자는 전원 합격 처리
나. 2차 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 서류전형 결과를 참조하여 담당직무 수행에 필요한 창의성 및 기타사항 평가

 

Ⅳ. 전형일정

모집공고
● 공고기간 : 2009. 09. 15(화) ~ 09. 22(화)
원서접수
● 접수기간 : 2009. 09. 17(목) ~ 09. 22(화) 18:00까지
● 제출방법 : 방문접수에 한함(본인)
● 접수처 : 공단 기획팀 인사총무담당자(☎834-9585)
서류전형
● 서류전형 : 2009. 09. 23(수)
● 합격자발표 : 2009. 09. 23(수) 17:00 공단 홈페이지 공고
면접전형
● 면접전형 : 2009. 09. 24(목) 14:00 ~
● 면접장소 : 공단 회의실
최종발표
● 합격자발표 : 2009. 09. 25(금) 15:00 공단 홈페이지 공고

 

 

Ⅴ. 제출서류

구분
제출서류
비고
필수서류
● 응시원서 1부(소정양식)
● 이력서 1부
● 자기소개서 1부(경력자는 경력사항 상세기재 바람)
● 주민등록 등?초본 각 1부(병력사항 기입된 초본)
● 최종학교 졸업증명서 1부
● 자격증 사본 1부
 
증빙서류
● 성적증명서 1부
● 경력증명서 1부
● 취업보호대상자증명서 사본 1부
● 기타 증빙서류(영어시험 성적표, 사회봉사 증명, 포상경력자 상장 등)
※ 해당자에 한함

 

Ⅵ. 급여수준

공단
보수기준
비고
일반7급
● 국가(지방) 공무원 일반직 9급 상당
 

 

 

Ⅶ. 유의사항
● 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
● 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음
● 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달 하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
● 기타사항 문의 : 연천군시설관리공단 기획팀 인사·총무담당자(☎031-834-9585)
 
첨부파일
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