공시/공고

2009년도 제2회 연천군 시설관리공단 직원 제한경쟁 공개채용 3차공고
2009/09/15

 연천군시설관리공단인사위원회 공고 제2009-8호

2009년도 제2회 연천군시설관리공단 직원 제한경쟁 공개채용 3차공고

 
2009년도 제2회 연천군시설관리공단 직원 제한경쟁 공개채용 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다.
 
2009년 9월 15일
연천군시설관리공단인사위원장

 

Ⅰ. 채용내용

채용직급
인원
자격기준
비고
1명
 
일반 7급
(전기)
1
● 전기기사 또는 전기산업기사 자격증 소지자※ 행정분야 경력자 우대
 

※ 공단 채용방침에 따라 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
 

 

Ⅱ. 응시자격
가. 응시연령 : 만 18세 이상
              나. 거주지 제한 : 공고일 이전부터 본인의 주민등록상 주소지(동기간 중 주민등록 말소사실이 없어야 함)가 연천군으로 되어있는 자
다. 병역 : 남자인 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
라. 공단 정관 제14조(임원 및 직원의 결격사유) 제1항 각 호에 해당 하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 공단 정관 제14조(임원 및 직원의 결격사유)
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 금치산자, 한정치산자와 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니 한 자
6. 공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자
마. 우대조건
- 행정분야 관련 경력자 우대
- 국가유공자등 예우에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업보호대상자 및 5?18민주유공자예 우에 관한 법률 제20조에 의한 취업대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여
 

 

Ⅲ. 선발방법
가. 1차 서류전형 : 채용예정 인원의 3배수 이내 선발
- 1차 서류전형은 직급별 평정요소별 평가점수 고득점자 순으로 선발
- 배수 범위 내 동점자는 전원 합격 처리
나. 2차 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 서류전형 결과를 참조하여 담당직무 수행에 필요한 창의성 및 기타사항 평가

 

Ⅳ. 전형일정

모집공고
● 공고기간 : 2009. 09. 15(화) ~ 09. 22(화)
원서접수
● 접수기간 : 2009. 09. 17(목) ~ 09. 22(화) 18:00까지
● 제출방법 : 방문접수에 한함(본인)
● 접수처 : 공단 기획팀 인사총무담당자(☎834-9585)
서류전형
● 서류전형 : 2009. 09. 23(수)
● 합격자발표 : 2009. 09. 23(수) 17:00 공단 홈페이지 공고
면접전형
● 면접전형 : 2009. 09. 24(목) 14:00 ~
● 면접장소 : 공단 회의실
최종발표
● 합격자발표 : 2009. 09. 25(금) 15:00 공단 홈페이지 공고

 

 

Ⅴ. 제출서류

구분
제출서류
비고
필수서류
● 응시원서 1부(소정양식)
● 이력서 1부
● 자기소개서 1부(경력자는 경력사항 상세기재 바람)
● 주민등록 등?초본 각 1부(병력사항 기입된 초본)
● 최종학교 졸업증명서 1부
● 자격증 사본 1부
 
증빙서류
● 성적증명서 1부
● 경력증명서 1부
● 취업보호대상자증명서 사본 1부
● 기타 증빙서류(영어시험 성적표, 사회봉사 증명, 포상경력자 상장 등)
※ 해당자에 한함

 

Ⅵ. 급여수준

공단
보수기준
비고
일반7급
● 국가(지방) 공무원 일반직 9급 상당
 

 

 

Ⅶ. 유의사항
● 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
● 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음
● 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달 하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
기타사항 문의 : 연천군시설관리공단 기획팀 인사·총무담당자(☎031-834-9585)
 
첨부파일
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